BC劳动欠款:跟进Director执行和到账
已有BC劳动标准决定、正式和解或EST命令,却仍未实际收到钱,向 Director/Employment Standards Branch(ESB)跟进收款执行 。Director可依法向第三方追款、登记法院或查扣;雇员先给正确案件、剩余欠款和付款记录,核当前执行状态,不能把“已获决定”当实际到账。ESA第87—100条、主管执行说明
先核文件、余额和真正暂停
收齐完整determination/settlement agreement/EST order、案件号、被要求付款者、工资/其他款/利息/罚款分类、到期及后续更改、取消、暂停命令。逐笔列应付、已付、实际收到日期和余额,附银行/支票退票、付款及收件材料,不继续追已经收过的部分。
不服决定先核普通上诉或EST重新考虑的短期时钟;向Branch问进度不代提出救济。上诉、押款或重新考虑申请本身不等暂停,需核实际命令及条件。钱交Director也不代表已经付到雇员,收件、托管、分配及到账分别记录。第91、112—116条
带案件资料向Branch跟进
先用自己案件的办理人员/来信联系渠道,给案件号、所涉决定和欠额/付款记录,具体问:目前是否有效、已收多少、是否有暂停、正在采取什么措施、还需什么资料及后续如何获通知。合法掌握的付款者地址、业务/资产或第三方欠款线索可交办理人员,别自行取走或处分对方财物。
一般程序电话 1-833-236-3700 ,周一至五7:30—17:00 Pacific,可用所需语言;fax 1-855-490-0476 ,邮寄PO Box 9570 Stn Prov Govt, Victoria BC V8W 9K1。无法电话/email办而需现场,先核当期ESB办公室目录,包括Richmond的250–4600 Jacombs Road。 温哥华EST的West Hastings地址不是ESB收款柜台 ,不要混两个机构。
Director可采取哪些执行措施
| 措施 | 对本案意味着什么 |
|---|---|
| 法定工资担保债权 | 第87条使欠薪对相关财产形成Director的lien/charge/secured debt;优先及土地既有按揭等有法定例外,不保证一定有资产 |
| 第三方demand | 第89条可命令欠付款者钱的第三方交Director;第三方依法按被送达或其开始负债二者较晚日起十五日给付,不是给雇员的十五日收款保证 |
| 法院登记 | 第91条由Director把决定、和解或EST命令交Supreme Court登记,依法像Director名下判债执行;不是雇员自己拿本条登记为本人债权 |
| 查扣/后续工具 | 第92—93条可依法扣足欠款和执行成本的资产,属他人财物须依条件释放;现场及法院工具由有权限者处理 |
主管另说明银行款、court bailiff及土地Certificate of Judgment等工具。哪些适合本案、费用和下一步由办理人员核实际财产及程序,不由本页保证或要求雇员自行查封。当前执行说明
公司董事/officer的个人责任不是无限担保。现第96条通常限在工资应付/赚得时任职者、每员工最多两个月欠薪;破产等情形的终止类款项、离任后特定年假/time bank款另有例外。按 现行第96条及具体案件 向Director核对象、类别和可追额,不直接把2025网页较宽的破产欠薪豁免套到现法。当前第96条
付款方怎样交,并留下正确确认
正式determination可按主管电话付款程序拨 1-800-663-3316 ,周一至五8:30—16:30 Pacific。备决定、首页右上Case Number及应付总额;从员工工资扣法定税时,准备净额和向CRA逐项汇缴说明。
主管先核案件与金额,再转安全系统私下输入卡资料,完成后工作人员确认并给 transaction number ;失败要处理,不能把电话结束当付款成功。主管也列certified cheque/money order等邮寄方式,抬头Minister of Finance;按本案付款类别向Branch核现收件地址、识别码/附件,别寄现金或只写一个金额。支付和其他方式、正式决定付款说明
工资和利息可按主管安排直接付雇员, 罚款给政府,不能当员工多得的赔款 。保存收款人、金额和日期,及时让Director核余额;上诉第112条deposit的方式和Director书面确认另办,电话正式付款页面不保证该支付已满足押款条件。第98—99、112条
利息、分配与到账核对
欠薪利息通常从结束雇佣日或投诉交Director日二者较早者算到支付日;第88(2)在决定/正式和解作出日至该日后三十八日有 不积息区间 ,不是保证三十八日内付款。利率按规例第25条每季取前月十五日prime;Director已收或deposit资金的利息按第27条实际所得,不是固定年利率。第88条、规例25—27
Director收款按第99条安排,先工资、再其他款、再利息、最后罚款;工资不足时按决定所列各员工欠额比例分配,并有已转让工资等法定优先/抵销条件。核本人的分配说明及真正收到金额,不按“总额已收”推定每人全额到账。
无资产、第三方不交、雇主破产或回收不足,保具体执行报告并问剩余余额/可行措施/后续通知。独立民事诉讼是另一分支,第82条涉及Director书面同意和原determination取消等条件;要转该路先核法律资格、时限与程序,不能以本页执行跟进代全部法院起诉。第82、118条
完成时逐笔核到账、本金/利息/费用、剩余欠款及停止/继续执行的实际状态,保决定、Director确认、交易/分配和执行报告。暂时无法回收也要取得明确进度记录,持续核案子和可用期限;没有统一必收回日期或一定全额回收的保证。