# 西北地区：上诉劳动决定并跟进执行 > 按NT决定包取得上诉表，核送达期限、费用、Registrar收件、听证和欠款执行。 --- LLMS 索引： [llms.txt](/llms.txt) --- 受NT Employment Standards Officer决定／order影响的人，可依第71条在副本送达本人之日起三十日内向Adjudicator上诉。取得Decision／Order包后，按随包表格写理由、付款并向Registrar递交；拿到命令和实际收到款项分别跟进。本页承接[NT初投诉](/book/work/employment/nt-employment-complaint/)，健康安全或人权机关的决定不走这条劳动标准上诉路。[现法第71—72条](https://www.justice.gov.nt.ca/en/files/legislation/employment-standards/employment-standards.a.pdf)、[主管上诉入口](https://www.ece.gov.nt.ca/en/services/employment-standards/appels) ## 取表、核期限和费用 主管说明Decision／Order包以registered mail寄来，内有说明、Employment Standards Notice of Appeal Form和Employment Standards Appeal Fee Payment form。缺表或未收到完整包，立即向Registrar索取当前适用版本和提交指示；本次公开目录未取得两张当期空白表全部字段，不把编辑清单伪装成官方栏目。准备决定／order、送达与收到记录、具体争议理由、希望改变什么及相关证据，按真实表的签署／附件要求完成。[主管包件与表名](https://www.ece.gov.nt.ca/en/services/employment-standards/appels) 网页把三十日写作收到包件后；现行第71条以副本served为起点。保留信封、挂号与实际收件日期，起点不清时马上请Registrar核，不自行用官网编辑日或雇主解释日替换。2026年5月19日生效的修法已撤旧第71(2)条，不能沿用旧本“所有Canada Post邮件同一邮戳例外”。[现行第71—72条](https://www.justice.gov.nt.ca/en/files/legislation/employment-standards/employment-standards.a.pdf)、[修法生效原件](https://www.justice.gov.nt.ca/en/files/northwest-territories-gazette/2026/05_2.pdf) 第72条要求书面理由、条例规定的50加元费用；雇主上诉另须支付所上诉order要求雇主支付的金额。主管网页列fee可用certified cheque、money order或cash，抬头GNWT–Employment Standards；雇主金额用certified cheque／money order，抬头Employment Standards，持有至结果。电子递件前问清付款怎样与档案对应，不把发邮件当成已完成全部付款。特殊减轻情形下，Adjudicator可依第72(2)条减免fee／应缴金额或接受其认可的security，须提出并取得裁定。[现法第72条](https://www.justice.gov.nt.ca/en/files/legislation/employment-standards/employment-standards.a.pdf)、[条例第17条](https://www.justice.gov.nt.ca/en/files/legislation/employment-standards/employment-standards.r1.pdf)、[主管付款说明](https://www.ece.gov.nt.ca/en/services/employment-standards/appels) ## 向Registrar提交并确认 Registrar of Appeals当前联系：Appeals Office–ECE，P.O. Box 4215, Hay River, NT X0E 1G3；appeals_office@gov.nt.ca；传真867-874-2361；电话867-874-2359或1-855-546-1232。依第72(3)—(4)条，上诉通知可亲送、传真、email或registered mail；亲送／传真／email视为交付当日收到，registered mail则为邮戳日。普通邮寄或courier不可直接套这个挂号邮戳规则，亲送地点与付款操作先向Registrar核。[现法第72条](https://www.justice.gov.nt.ca/en/files/legislation/employment-standards/employment-standards.a.pdf)、[Registrar联系页](https://www.ece.gov.nt.ca/en/services/employment-standards/appels) 保存通知、附件、付款和交付证据，问清是否完整及已正式开始上诉。主管服务标准为收到上诉后两个工作日内确认；无确认及时追问，等待回复不代替按期filing。Employment Standards Office在Yellowknife的初诉地址与这个Registrar收件方不同。[服务标准](https://www.ece.gov.nt.ca/en/content/service-standards-employment-standards) ## 跟进听证和award 正式开始后，Adjudicator会书面通知时间地点，Officer也是当事方。审理可用书面、视频等形式，双方应有陈述和提交证据机会；新证据可由Adjudicator考虑或交Officer重新考虑。收到补件／听证指示后按要求组织争议、证据和证人，需强制证人到场时询问第77条notice程序。上诉人不出席，可能被认定放弃；撤回须书面filing并给其他当事方副本。[现法第73—78条](https://www.justice.gov.nt.ca/en/files/legislation/employment-standards/employment-standards.a.pdf) Award可确认、撤销、修改或替代争议事项，并可涉及costs；它须书面签署，由Registrar送达各方并保存公开记录。主管说明审理可需数月，不保证固定判结日。收到结果后核内容、送达及已缴金额的处分；按award发还的钱不支付第80条所指利息，欠额仍可执行。[现法第79—82条](https://www.justice.gov.nt.ca/en/files/legislation/employment-standards/employment-standards.a.pdf)、[主管审理说明](https://www.ece.gov.nt.ca/en/services/employment-standards/appels) ## 法院分支先核法律问题 第81.1条仅对Officer第65／66条决定上诉所得的award，允许当事人在副本送达后三十日内，就已在Adjudicator提出的法律问题向Supreme Court上诉；该法院结果最终。其他award、司法复核是否可用及其期限须另取法律意见，不把“不同意事实”自动转成此法定上诉。[现法第79(3)、81.1条](https://www.justice.gov.nt.ca/en/files/legislation/employment-standards/employment-standards.a.pdf) 这条法院路以向Clerk提交Originating Notice of Appeal开始，按Rules第594条写双方、裁判机关、award日期／详情、精确救济、完整简洁理由与依据、其他利益相关方和初始chambers日期。第23条的通用Form 4须按这项程序修改标题与内容；真表另有本人／律师／代理签署、送达地址和收件人，Clerk的签发盖章部分留给法院。向Registry核当前格式、日期和副本，不能原样照填旧模板的“19__”。[现行Rules第23、591—595条](https://www.justice.gov.nt.ca/en/files/legislation/judicature/judicature.r6.pdf)、[Form 4英文原页250、252](https://www.justice.gov.nt.ca/en/files/court-rules/Judicature%20Act/Rules%20of%20the%20Supreme%20Court%20of%20the%20Northwest%20Territories/Current%20Consolidation%20Part%202.pdf) 按第598—599条给所有respondents、有关tribunal、需通知的interested parties及NT Attorney General送达，通常须在filing后六十日内，并同时核第24条初始听期前十日要求。档案由tribunal按第601条交回法院；正式听期前须pre-hearing conference，听证书面论证按第605／391条通常申请方提前二十日、回应方提前十日提交及送达，法院指示可调整。停执行须另向法院请求interim stay，不把上诉本身当成停令。[Rules第24、391、598—605条](https://www.justice.gov.nt.ca/en/files/legislation/judicature/judicature.r6.pdf) 费用表对originating notice开程序列165加元，setting down另110加元，还有其他费用及可申请的费用豁免。Supreme Court Registry为Yellowknife，4903–49th St，PO Box 550, X1A 2N4，电话867-767-9288，supremecourt@gov.nt.ca；先核付款、递件及送达证明方式。完成filing只是程序开始，继续按法院指示准备、出席并取得结果；具体法律主张可找[法律帮助](/book/rights/legal/legal-help/)。[费用条例第1、3—4条及Schedule A](https://www.justice.gov.nt.ca/en/files/legislation/seizures/seizures.r2.pdf)、[当前法院Registry](https://www.nwtcourts.ca/en/) ## 命令仍未付款 把order／award、应付及已收清单、付款期限和雇主可联系资料交Officer，询问当前付款／追收状态。第92条允许Officer在order的上诉期已过、未上诉且未履行时登记Supreme Court；未履行award也可登记。登记后才可按该法院命令执行，登记本身不等于已收到钱。Officer另可依第94条向欠雇主款的人要求付款，或按第94.1条要求security；适用与实际回收由承办方确认。[现法第80、92—95条](https://www.justice.gov.nt.ca/en/files/legislation/employment-standards/employment-standards.a.pdf) 取得登记／档案资料后核由谁推进、实际余额及下一执行措施，财产执行和费用须另问Officer、Registry或法律服务。自己记录最终到账，部分付款更新余额；无可执行资产、破产或跨地区时说明事实并取得下一可用渠道，不能承诺胜诉就一定收齐。 --- 反链： - [西北地区：提交劳动标准投诉](/book/work/employment/nt-employment-complaint/) - [西北地区：先确认劳动标准归谁管](/book/work/employment/nt-employment-standards/) - [西北地区：租房、健康卡、驾驶与工作事务](/docs/regions/nt/)