# 收到正式通知，怎样找出要做的事和期限 > 分清签发、送达、回复、复查和上诉日期，用NOA与BC劳动标准决定练习，并保存递交证据。 --- LLMS 索引： [llms.txt](/llms.txt) --- 收到正式通知，先确认是谁、依据哪项程序、对哪个对象作了什么决定，再逐项找出需要回复、付款、补件或提出异议的动作。签发日、法定送达日和自己打开文件的日子可能不同；“三十日”也可能分别从送达或决定日期起算。保留原文件与送达记录，不能只抄一个醒目的截止日或等电话解释后再行动。[BC ESA第81、112、116、122条](https://www.bclaws.gov.bc.ca/civix/document/id/complete/statreg/96113_01)、[CRA个人异议的对象与期限](https://www.canada.ca/en/revenue-agency/services/about-canada-revenue-agency-cra/complaints-disputes/file-objection-cppei-appeal-minister/income-tax-decision-tree.html) ## 先核实文件，再把动作逐项记下 编辑建议按以下清单检查原件、全部附件及背面说明，保留信封、邮件头、门户通知与下载日期。 | 要找的字段 | 为什么要读 | |---|---| | Issuing body、文件名称、程序依据 | 区分法院、裁判机构、监管机关、政府部门或私人催款，不从徽标判断全部真实。 | | Name／party、account／file／decision number | 确认是否自己的档案、哪一个决定，不只凭姓名相同回复。 | | Period／tax year、决定事项 | 所涉年度或事件可能早于通知日期；一份文件也可能涉及多个事项。 | | Date issued／decision date | 机关什么时候签发或作出决定；某些程序直接使用这一日期。 | | Service／delivery、传送日期及方法 | 怎样通知本人、是否有法定视为送达的规则，不能只看实际点开时刻。 | | Required action、deadline、where to send | 每项动作的条件、期限、表格、收件方与递交方式；付款与上诉可同时存在。 | | Reasons、review／appeal、extension | 原因是否完整，下一程序是什么，延长是否须另申请和获准。 | 来信有可疑付款链接、电话或附件，先从独立官方入口核实档案，见[识别冒充与诈骗](/book/life/digital/scam-verification/)。核实真伪同时记录可能的期限；不能因怀疑诈骗便不处理真实机关的通知。 ## NOA例子：税年不是签发年 [NOA识读页](/book/work/tax/notice-assessment/)已有教学虚构标本：Tax year为2025，Date issued为12 May 2026。前者说明所处理的收入年度，后者是核定通知签发日；自己后来读到它的日期不把税年变成2026。CRA真实通知字段也分别列税年与签发日期，电子邮件还可能只是账户新信提示。[CRA：Notice details与取得通知](https://www.canada.ca/en/services/taxes/income-tax/personal-income-tax/after-you-file/noa-nor.html) 个人T1的正式objection通常比较两者取较晚：该申报截止日后一年，或核定／重新核定通知日期后九十日。公司T2等对象不同，不能把所有CRA通知都套个人条件，也不能把下面BC的三十日套进税务程序。更正申报、提供资料与正式异议分别判断，具体标本比较和取得NOA的方法留在上述主题页。[CRA：个人T1与其他对象的期限](https://www.canada.ca/en/revenue-agency/services/about-canada-revenue-agency-cra/complaints-disputes/file-objection-cppei-appeal-minister/income-tax-decision-tree.html) ## BC例子：同一文件有三个不同日期 下面是 **教学虚构的识读记录** ，不是官方表格、真实案件或可直接递交的上诉。只假定普通ESA第112条决定，由Director按第122条发送到其记录中的最后已知邮箱；没有其他送达、已获延期或特殊决定，相关截止日机关正常开放。TFWPA、ESA第119条及其他机关另查。 | 标本字段 | 虚构值 | 阅读结果 | |---|---|---| | Determination type／file | ESA／教学-BC-01 | 先确认法律与档案；不能只见Employment Standards便混用其他法。 | | Determination date | 2026-09-09 | 决定日期，不直接代替本次上诉的送达起算。 | | Email transmitted | 2026-09-11 | 发送到Director记录中的最后已知邮箱；按下述规则计算。 | | Deemed served | 2026-09-14 | 该类电子邮件传送三日后视为送达。 | | 本人实际打开 | 2026-09-20 | 不把法定送达日自动推迟到这一天。 | ESA第122条规定，这类普通／挂号邮寄通常在寄出八日后视为送达，电子邮件／传真在传送三日后视为送达；其他规定方式另看其规则。第112(3)条普通上诉期限从按第122条送达之日开始，到该日后三十日结束。因此本例从2026-09-14这个送达基准计算，三十日后为2026-10-14，不是从9月9日决定日期或9月20日打开日算。[ESA第112、122条](https://www.bclaws.gov.bc.ca/civix/document/id/complete/statreg/96113_01) 这是一组避开截止日休假及关门问题的虚构日期。真实案件还要核对时间计算、holiday及机关开放规则；BC Interpretation Act第25及25.2等规定从基准日后一天计数，并有假日／办公机关关闭的调整条件，不能把所有天数都自行改成工作日。[BC Interpretation Act第25—25.5条](https://www.bclaws.gov.bc.ca/civix/document/id/complete/statreg/96238_01) ## 先取得理由，不以等待理由代替上诉 ESA决定应说明上诉期限与程序。被决定指名的人可书面请求Director提供written reasons，须在决定送达七日内把请求送给Director；本例相应为2026-09-21。需要理由就及时按要求请求，不能等到第三十日才发现文件不完整。[ESA第81条](https://www.bclaws.gov.bc.ca/civix/document/id/complete/statreg/96113_01) 上诉理由限于错误适用法律、违反自然公正，或作决定时不可取得而后来出现的证据。不是重新写一封“我不满意”的信，也不是当然允许把之前本可提供的材料重新提交。写出选择哪项理由、具体事实／法律与希望的补救，并按当前form和guide准备。[ESA第112(1)条](https://www.bclaws.gov.bc.ca/civix/document/id/complete/statreg/96113_01)、[BCEST现行Appeal Form Guide，第2—3页](https://www.bcest.bc.ca/appeal-form-guide-2026-08-11/) 在法定期间内完成应有递交：给Tribunal的上诉请求、理由及所需材料，同时把规定副本送给Director；如有适用费用及押金，也依相应规则办理。负有向雇员付款义务的上诉人有向Director交押金的条件，较小金额须Tribunal允许，不能只因无力支付就自行省略。尚未取得written reasons时，指南要求立即向ESB请求，并尽快或按Tribunal指示补交；缺材料也要明确提出适当延长或额外时间请求，不默认为期限暂停。[ESA第112(2)、(3.1)条](https://www.bclaws.gov.bc.ca/civix/document/id/complete/statreg/96113_01)、[Appeal Form Guide，第2—6页](https://www.bcest.bc.ca/appeal-form-guide-2026-08-11/) ## 递交证据与材料内容一样要保存 BCEST的现行指南要求英文材料；其他语言文件须译文及译者签署说明。材料应按规则删去无关个人信息；不是因为有隐私顾虑便略掉关键证据，也不能保证所有递交内容永不让对方知道。[BCEST Appeals Process Information，第2页](https://www.bcest.bc.ca/appeals-info-2026-08-11/)、[Appeal Form Guide，第5—6页](https://www.bcest.bc.ca/appeal-form-guide-2026-08-11/) 依当前指南选择邮件、邮寄、courier、本人递交或传真。电子文件要可读、完整、符合接收格式；Tribunal不打开网盘等hyperlinks，不能只发一个分享链接。送给Director不能代替送给Tribunal；保留所交版本、附件清单、发送／邮寄／传真记录，并确认真正收到。没有收到确认时，主动联系Tribunal核实，不把“发件箱有邮件”当接收证明。[Appeal Form Guide，第6—7页](https://www.bcest.bc.ca/appeal-form-guide-2026-08-11/) 编辑建议用一张任务表分列动作、对象、截止日、材料、递交方式和收到确认。原文件另存；副本可用文件编号与时间线解释，而不是修改原件让它看起来更有利。证据具体怎样披露、可以删什么以及可用哪些格式，按该程序指示办理，不从本例推广全部法院。 ## 补件、延期、暂缓与重新考虑分别申请 法定上诉期间的extension与按时完整提出上诉后申请更多时间补充理由／资料，是不同请求。后者不是延长首次上诉期限。说明需要更多时间的原因、希望的新日期及支持材料，按指南申请；法律允许Tribunal延长，即使原期间已过，但申请不是当然获准，也不是一发邮件就得到保护。[ESA第109(1)(b)条](https://www.bclaws.gov.bc.ca/civix/document/id/complete/statreg/96113_01)、[Appeal Form Guide，第4—5页](https://www.bcest.bc.ca/appeal-form-guide-2026-08-11/) 上诉也不当然暂停原决定的效力；需要suspension时另提出理由，Tribunal可附条件准许。收到补正要求，按机关指定期限修改并保存确认；不完成可能被认定未适当递交、驳回或关闭档案。[ESA第113条](https://www.bclaws.gov.bc.ca/civix/document/id/complete/statreg/96113_01)、[Appeals Process Information，第3页](https://www.bcest.bc.ca/appeals-info-2026-08-11/) 收到Tribunal的决定后，reconsideration又是另一程序。ESA第116(2.1)条一般从该order／decision的日期后三十日内申请，同一决定只能申请一次；这次不是把最初Director送达日继续往后算。指南说明重新考虑仅在例外情况，不是重辩上诉或补以前本可提供的证据，延期／进一步材料的请求仍要区分。[ESA第116条](https://www.bclaws.gov.bc.ca/civix/document/id/complete/statreg/96113_01)、[Reconsideration Form Guide，第2—4页](https://www.bcest.bc.ca/recon-form-guide-2026-07-01/) 不知道文件类别、送达日期有争议、已经逾期或无法按要求递交时，把原决定、完整附件、信封／邮件记录和各日期带到[法律帮助入口](/book/rights/legal/legal-help/)，同时向承办机关核实当前递交与延期方式。不要只等一般咨询回电；具体程序可能还涉及法院司法复核，本页未以重新考虑代替全部后续救济。 --- 反链： - [阿尔伯塔租房：签约、交接与争议怎样办理？](/book/life/housing/ab-rental/) - [在魁省私人购买二手汽车：合同、保险与登记](/book/life/transport/qc-private-used-vehicle-purchase/) - [合同、签约、责任与纠纷实务](/book/rights/contracts/) - [合同争议怎样协商、裁判和执行](/book/rights/contracts/dispute-resolution/) - [共同借款、保证、赔偿与免责怎样辨认](/book/rights/contracts/liability-guarantees/) - [履行、变更、付款和终止怎样留记录](/book/rights/contracts/performance-change/) - [法律体系、权利与解决问题的机构](/book/rights/legal/) - [BC法律援助：本人申请、取得律师服务与拒绝复查](/book/rights/legal/bc-legal-aid-application/) - [权利、个人信息与投诉怎样找对机构](/book/rights/legal/rights-privacy/) - [报案后，受害者支持怎样继续](/book/rights/safety/reporting-victim-support/) - [扩张、出售或停业前，怎样把责任理清](/book/work/business/business-risk-exit/) - [海外资格怎样进入本地职业](/book/work/career/professional-recognition/) - [阿尔伯塔：核对劳动标准并提出投诉](/book/work/employment/ab-employment-standards/) - [曼尼托巴：核劳动标准、投诉与转介](/book/work/employment/mb-employment-standards/) - [新不伦瑞克：核工资休假、投诉与决定转介](/book/work/employment/nb-employment-standards/) - [萨斯喀彻温：核劳动标准、投诉与上诉](/book/work/employment/sk-employment-standards/) - [看懂保险，再申请理赔和处理拒赔](/book/work/finance/insurance-claims/) - [储蓄、投资与注册账户怎样分开判断](/book/work/finance/saving-and-investing/) - [BC与温哥华：从问题找入口](/docs/regions/bc/) - [开始工作：先读条件，再办入职](/docs/routes/start-work/)