# 怀孕到孩子出生，要分别安排哪些事？ > 分清孕产医疗、出生登记、收入补助与劳动休假，并找到安省、BC和魁省的办理入口。 --- LLMS 索引： [llms.txt](/llms.txt) --- 怀孕后的医疗照护、孩子出生后的登记、父母停工时的收入补助和保留工作的休假，是四条需要分别确认的事务线。医疗机构不会替家长完成所有登记，向政府申请收入补助也不等于已经向雇主申请休假。出生登记由省／地区负责；具体医疗覆盖、表格、资格和期限，按自己的居住地、出生地与工作法域确认。[联邦出生登记说明](https://www.canada.ca/en/services/life-events/child/register-birth.html)、[安省休假与EI的区别](https://www.ontario.ca/document/your-guide-employment-standards-act-0/pregnancy-and-parental-leave) 孩子在BC出生，用[出生登记与首证](/book/people/family/bc-newborn-registration/)完成申报及订证；在魁省出生，用[出生申报与文件取得](/book/people/family/qc-newborn-registration/)核两份出生文件、登记确认及证书／act。符合条件的魁省受薪父母，另用[QPIP本人申请与付款](/book/people/family/qc-parental-insurance-application/)办理现金福利。出生地决定登记主管，福利资格另按申请人的实际条件核；雇主休假也另行办理。 ## 先建立孕产照护联系 联系现有医师或本地孕产服务，询问谁负责持续照护、需要什么转介、在哪里分娩，以及产后由谁跟进。预约时说明自己的保险、语言、无障碍和交通需要；费用与资格可结合[医疗保障](/book/people/health/health-coverage/)逐项核实。不要只因已经登记候诊，就认为第一次预约或分娩地点已经确定。 魁省的 **Ma grossesse** 服务帮助寻找孕产专业人员及附近支持资源，登记表有简体中文等多种语言。收到表格后，负责的CLSC会尝试在两周内以电话、短信或邮件联系；这不是保证两周内见到医师。不会填写时可向CLSC求助。助产士、医师等照护方式的适用条件由专业人员确认。[Ma grossesse服务](https://www.quebec.ca/en/family-and-support-for-individuals/pregnancy-parenthood/support-during-pregnancy-birth/pregnancy/ma-grossesse-service)、[魁省助产服务范围](https://www.quebec.ca/en/health/health-system-and-services/service-organization/midwifery-services/description) 编辑建议是第一次联系时问清：检查和结果怎样通知、常规问题联系谁、预约前出现需要及时处理的问题应走哪个入口。有关药物、症状或治疗的决定交给医疗专业人员；理解检查与治疗选择的方法，见[知情同意与沟通](/book/people/health/informed-consent/)。 ## 出生登记、出生证书和其他申请分开确认 父母须向出生所在省／地区办理登记。若在另一省生产，联系出生地的民事登记机构；不要只按家庭现住址选择表格。登记建立记录，出生证书是从记录签发的文件，一站式服务还可能同时提交其他项目申请。[联邦登记入口](https://www.canada.ca/en/services/life-events/child/register-birth.html) | 地区实例 | 家长需要确认的动作和例外 | |---|---| | 安省 | 出生须在30日内登记。符合网上办理条件者可用5-in-1 newborn bundle，同时申请出生证书、SIN、儿童福利及教育储蓄转介。家长提交Statement of Live Birth，医务人员另交Notice of Live Birth。网上登记须所有家长在场；无法在30日内完成时，及时查延期办理分支。 | | BC | 网上登记可同时办理SIN、儿童福利和MSP相关申请，各附带项目另有资格。孩子超过一岁、登记超过两名父母、代孕安排或没有网络等情况须联系Vital Statistics取得纸本办理材料。 | | 魁省 | 家长负责在出生后30日内向Directeur de l’état civil提交Declaration of Birth；医师或助产士负责Attestation of Birth。登记完成后才可取得出生证书或出生记录副本。 | 各行依据：[安省新生儿登记](https://www.ontario.ca/page/register-birth-new-baby)、[BC出生登记与网上办理例外](https://www2.gov.bc.ca/gov/content/life-events/birth-adoption/births/birth-registration)、[魁省出生申报](https://www.etatcivil.gouv.qc.ca/en/birth/birth.html)。表中的30日不是全国统一期限。 准备姓名、出生日期地点和家长资料，核对各机构清单；保存提交回执，分别查看登记、证书和福利申请状态。BC的网上SIN附带申请例如要求申请家长为公民或永久居民，其他家长可能需直接向Service Canada申请。代孕、多父母或一方不在场时，先找登记机构确认办理路径。[BC所需资料与SIN分支](https://www2.gov.bc.ca/gov/content/life-events/birth-adoption/births/birth-registration) ## 收入补助与工作休假分别办理 联邦EI的 maternity benefits 面向怀孕或近期生育者，parental benefits 面向照顾新生或收养孩子的父母。普通受保雇员资格包括指定期间至少600个受保工时、正常每周工作收入至少一周减少超过40%，以及对应孕产／育儿条件；自雇等情况另查适用路径。[EI孕产与育儿资格](https://www.canada.ca/en/services/benefits/ei/ei-maternity-parental/eligibility.html) 魁省居民通常走 **QPIP／RQAP**。其条件包括资格期至少2,000加元可保收入、缴纳或应缴相应保险费、领取开始时在魁省居住，以及停工或符合至少40%的收入／业务时间下降条件；自雇等对象还有附加居住要求。不要把EI的600工时条件套进QPIP。已开始领取后跨省迁居、父母住在不同省等情形有专门衔接规则。[QPIP资格](https://www.quebec.ca/en/family-and-support-for-individuals/pregnancy-parenthood/financial-support-pregnant-women-families/quebec-parental-insurance-plan/pregnancy-childbirth/eligibility-conditions)、[EI与QPIP衔接](https://www.canada.ca/en/services/benefits/ei/ei-quebec-parental.html) 向雇主办理的休假则按[劳动关系法域](/book/work/employment/employment-jurisdiction/)判断。安省ESA的孕产／育儿休假属于符合条件者的无薪休假，包含相应工作保护；资格、通知与EI领取窗口各不相同。合同或集体协议的补薪也应另问。受阻时，分别向医疗服务、民事登记、Service Canada／QPIP或劳动主管机构询问决定理由，保存日期和回执，不要让一个部门的回复替代其他事务的确认。[安省主管休假指南](https://www.ontario.ca/document/your-guide-employment-standards-act-0/pregnancy-and-parental-leave) 开始安排返工、学习或日常照护时，继续查看[托育名额与费用补助](/book/people/family/childcare/)。 --- 反链： - [亲密关系、婚姻、家庭与生育](/book/people/family/) - [性健康与生育选择的就医入口](/book/people/family/reproductive-care/) - [BC孕产与父母假：通知雇主并安排返岗](/book/work/employment/bc-parental-leave/) - [BC与温哥华：从问题找入口](/docs/regions/bc/) - [QC与蒙特利尔：区分制度、语言和服务地点](/docs/regions/qc/) - [成为父母：把照护、收入和文件分开安排](/docs/routes/parenthood/)